Regard du terrain : Laurent Lhuillier, Construction Manager raconte le projet Wilhelmshaven
Mené dans un calendrier particulièrement serré, dans le contexte de la crise énergétique en Allemagne provoquée par l’arrêt des approvisionnements en gaz russe, le projet Wilhelmshaven a mobilisé des expertises pointues, un planning de mobilisation extrêmement ambitieux et une forte capacité d’adaptation.
Laurent Lhuillier, Construction Manager sur le projet Wilhelmshaven, revient pour nous sur ce projet.
Quel a été votre rôle sur le projet ?
Mon rôle consistait à définir les méthodes d’installation de l’ouvrage, ainsi qu’à assister les chefs de barge lors de l’exécution des travaux. Je veillais également à la bonne coordination des différents navires, de la barge et des remorqueurs, afin que les séquences d’installation se déroulent correctement.
Qu’est-ce qui a rendu ce projet particulièrement marquant ?
La phase d’étude a été très intense, car les méthodes d’installation étaient inédites. Le principal défi a été le temps imparti à l’étude et à l’exécution : moins de six mois au total pour réaliser un projet, dans un contexte d’urgence et d’indépendance énergétique en Allemagne.
Comment se déroulait le travail au quotidien sur le terrain ?
Le projet réunissait plusieurs entreprises spécialisées mandatées par GEOCEAN, ce qui impliquait une coordination générale complexe. Dans ce contexte, il fallait rester très rigoureux, bien anticiper les séquences d’intervention et s’assurer que l’ensemble des équipes avance de manière cohérente.
Qu’est-ce qui vous a marqué sur le plan humain ?
Le mélange d’une dizaine de nationalités ! Cela exigeait une réelle capacité d’adaptation au quotidien afin de favoriser une collaboration efficace entre des personnes issues de cultures différentes. Mais cette diversité constituait une richesse, rendant la vie à bord passionnante.
De quoi êtes-vous le plus fier aujourd’hui ?
Ma satisfaction a été de parvenir à mettre en œuvre une méthode d’installation à la fois peu courante et exigeant toute notre expertise, tout en faisant collaborer des équipes aux profils et aux cultures très différents.
